안녕하세요

극예술 매체연기 스튜디오입니다.

 

 

나이가 많다고 해서,

100% 소속사에 못 들어간다?

이건 아닙니다.

 

​

그럼,

어떤 경우의 사람들은

'나이가 있음에도' 소속사 문을 두드리는게

메리트 있을까요?

​

​

​

가능성 1.

 

업계 기준으로 나이가 많음에도,

크든 작든, 다양한 작품 활동 경력이 있으면

회사에 지원 해봐도 무방합니다.

 

​

만약,

연극을 오래 했다면,

큰 무대에서 공연을 많이 한 경력이나,

이름 있는 극단에서 공연을 한 경력이나,

연극 수상 경력도 좋습니다.

 

​

하지만,

아예 나이제한을 걸어둔 회사들은 힘들겠죠?

​

 

​

가능성 2.

 

만약,

내가 우수한 연영과 재학생, 졸업생 이거나,

개인 유튜브 채널 또는

인스타에서 팔로워가 많거나,

미인 대회 혹은 연예 프로그램 출신이거나,

​

 

이러한 메리트가 있다면,

회사에서 먼저 연락이 오거나,

혹은 회사에 먼저 컨택을 해봐도 좋습니다.

​

 

​

---

​

 

자,

여러분 위의 내용에

공통점 발견 하셨나요?

​

​

투자한 시간 = 실력, 신뢰성

​

 

무슨 말인지 아직 감이 안 온다고요?

​

​

이 사람이 나이가 많든 적든 떠나서,

연기 시장에서 얼마나 실력이 있는지,

판단이 서야 회사는 '투자' 를 하겠죠?

​

​

만약,

내가 남자인데, 이미 나이는 35살 입니다.

그런데 비전공자에,

연기 공부 시작한지 2년 되었습니다.

​

​

여러분에게 투자할 투자자들 입장에서

신뢰성이 가나요?

​

​

차라리,

10살 어리고,

연영과 나와서, 경력은 없어도,

군대 제대한 친구들에게

기회를 주는게 좋지 않을까요?

​

​

연영과 친구들이 메리트가 있는 건,

해당 학교를 뚫고 들어가기 위해 들인

노력, 시간, 실력이 입증 되기 때문입니다.

​

​

아무리 입시연기가

현장에서 쓸모 있다, 없다를 떠나서

이미, 10대 후반- 20대 초반 그 나이대에서

또래 친구들과 경쟁해서 어떤 재능으로든

교수님들 눈에 들어서 뽑힌 친구들입니다.

​

​

그것에 대한 가치를 존중 하는 거죠.

​

​

그런데,

내가 만약 35살인데,

활동한지 5년 되었습니다.

​

​

그간 단편영화부터,

상업영화 단역까지 쭉 달렸습니다.

이 경우에는 어떨까요?

​

​

저는 이런 케이스인 분들에게는,

조금만 더 활동에 박차를 가하라고

말하고 싶습니다.

​

​

또한,

캐디들과 인맥을 꾸준히 쌓고,

인간관계에 더 시간 투자를 하세요.

​

​

내가 세일즈 맨이 되었다고 생각하고,

나를 브랜드를 판다고 생각하고

어느 현장에 가나, 에너지 있게, 행동하세요.

​

​

그렇게 한 두 작품 더 하다보면

반드시 기회가 옵니다.

​

 

그리고 거기다가 스스로 연기실력에 자신까지 있다?

(이건 스스로 메타인지가 되어야 겠죠)

그럼, 무조건 러브콜 옵니다.

​

​

만약,

이런 케이스임에도 러브콜이 안 온다면,

시장에서 캐릭터를 잘못 잡고 가고 있거나,

연기실력이 아직은 부족한겁니다.

​

​

제 주변에,

5년 동안 빡세게 활동하고,

캐릭터 확실하고, 연기력 갖추면,

비전공이여도 다들 회사에서 러브콜 왔습니다.

​

​

지금,

회사에 못들어가서 초조하거나, 열받거나,

그런 부정적인 영향에 에너지 태우지 마세요.

​

 

주변에 수소문해서,

누구는 회사를 갔네, 안갔네

알아 보지도 마세요.

​

​

누구나 '애매한 시기' 는 있습니다.

​

​

애매한 학벌,

애매한 키, 외모,

애매한 캐릭터,

애매한 연기실력,

애매현 경력활동,

​

​

이곳에 분포된 사람들이

대한민국 배우지망생들 중

80%는 됩니다.

확신합니다.

​

​

위에 나열된 모든 것을

신경쓰고 타파하려 하지말고,

​

​

정확히 내가 시간을 들여서

해야 하는 게 뭔지,

그거 하나만 집중하길 바랍니다.

​

​

제가 여기서 제안 하고 싶은 건,

'자신의 캐릭터'에 더 집중 하라는 겁니다.

​

​

가슴 속에 있는 나만의 배우상이 아닌,

관객들이, 업계 관계자들이

나에게 원할 배우상을

찾아서, 그것을 발전 시키고,

거기에 맞는 '연기력'을 탑재 해야 합니다.

​

​

이미,

여기서 많은 배우지망생들이 오해를 하고,

길을 헤매고 있죠.

​

​

그리고 자꾸,

문제점을 딴 곳에서 찾고 있습니다.

​

​

결국,

제가 제안한 것에서 답을 찾지 못하면,

소속사에 들어 간다고 한들,

찬밥 신세가 됩니다.

​

​

회사에 나만을 위해서 발품 팔아주고,

헌신 해줄거라고 착각하는거 아니죠?

나만 소속된 1인 기획사가 아니라면,

그 꿈에서 깨길 바랍니다.

​

​

아이돌이 아닌 이상,

배우는 스스로 이미지 만들고, 연기력 갖춰서

활동해야 합니다.

​

​

회사는 그에 따른 약간의 기회와 환경만

제공해주는 거죠.

​

​

결국 그 기회를 따냐, 안따냐는 전적으로

배우 몫입니다.

​

​

저는 배우가 스스로 그 몫을 챙길 수 있도록

가르치고, 그 오해의 시간들을 줄여주기 위해

이 글을 쓰는 것이지,

​

​

여러분들의 꿈을 짓 밞는게 아니라는 점 명심하세요.

​

​

현실은 직면 하는 것이지,

회피한다고 바뀌는 건

아무것도 없습니다.

 

 

 

(by. 극예술 매체연기 스튜디오)