예전처럼 잘나가던 방송국시절이 아니니까요.
광고비는 비싼데 불특정 다수에게 무작위로 뿌리는 광고는 이제 별 효과가 없고, 효과가 없으니 광고가 안붙었죠.
이때 퀄리티로, VOD 제작업체로 살길을 찾았어야 했는데 그냥 '당장만 비용 줄이고 버티다 보면 다시 과거의 영광이 돌아올거야...' 라는 식으로 방향을 잡은 덕분에 점점 외주화, 파견직의 메인 작업자화가 가속화 되었고, 이제는 웬만한 스탭들은 방송국 내에 없습니다. 그저 기존에 뽑아놓은 직원 나갈때까지 보장만 해 줄 뿐이죠. 확실한건 아니지만 제가 기억하기로는 무대설치 등은 진작에 외주사로 넘겼을 걸요?
이 상황에서 신입을 몇 명이나 뽑을까요?
광고비는 비싼데 불특정 다수에게 무작위로 뿌리는 광고는 이제 별 효과가 없고, 효과가 없으니 광고가 안붙었죠.
이때 퀄리티로, VOD 제작업체로 살길을 찾았어야 했는데 그냥 '당장만 비용 줄이고 버티다 보면 다시 과거의 영광이 돌아올거야...' 라는 식으로 방향을 잡은 덕분에 점점 외주화, 파견직의 메인 작업자화가 가속화 되었고, 이제는 웬만한 스탭들은 방송국 내에 없습니다. 그저 기존에 뽑아놓은 직원 나갈때까지 보장만 해 줄 뿐이죠. 확실한건 아니지만 제가 기억하기로는 무대설치 등은 진작에 외주사로 넘겼을 걸요?
이 상황에서 신입을 몇 명이나 뽑을까요?
질문은 최대한 자세히 성실하게, 답변은 친절하고 다정하게