캐스팅 되는법!!!

minifilm
2004년 07월 01일 03시 56분 52초 5136 12
안녕하세요...minifilm입니다...


길지 않은 연출부 생활을 거치면서...(아직도 하고 있기는 하지만)...생각나는 몇가지를 적어보려 합니다...

요즘은 제작부나 미술팀쪽으로 많은 힘이 실리기는 하지만...연출부만의 정말 고유한 일 중 하나는 역쉬...

케스팅이 아닐까 합니다...

프리단계에 들어서면 어떻게들 알고 오시는지 수많은 배우분들과 매니저분들이 방문하시고 전화주시는데...

저만의 개인적인 생각임을 밝히며...어떻게 하면 쉽게 케스팅이 될수 있는지...적어 보도록 하죠...


먼저...1. 방문 시기의 문제 입니다...

이거...상당한 운과 정확한 정보에 의해 좌우됩니다...

정답은 연출부들이 가장 케스팅 하고 싶을때 오시는 건데...이걸 어찌 알수 있을까요...

아무래도 내부자의 정보를 얻는것이 가장 확실하나, 이것이 불가능 할때는 각종 영화주간지를 뒤져서...

'영화화 된다' '제작에 들어간다' 등등의 기사를 보고 가는 방법이 있을듯 합니다...

영화싸이트를 뒤져서 제작사의 전화번호를 알아낸 다음 전화를 해보고...

시간약속을 하고 오시는 것이 좋습니다...

너무 일찍 오시거나...너무 늦게 오시면 굉장히 싫어 합니다...11시 이후 부터 4시 정도의 시간이 좋을 듯...

주중에 오는 것이 좋고, 그중 월요일이 가장 좋을듯 합니다...

아무래도 주말에 놀고 월요일에는 거의 무조건 출근을 하게 되어있습니다...왜 월요일에는 열심히 일하고 싶잖아요...

토요일날 와서 얼굴을 비추는 순간 케스팅은 글렀다고 생각하세요...

놀고 싶을때 들이 닥치면 아무래도 '미운이미지'가 심하게 각인 됩니다...^^


2. 두번째는 방문예절입니다...

이거...다른 무엇보다 중요합니다...

먼저 의상입니다...자신이 배우임을 알릴수 있는 의상이어야 합니다...후질근...이상한 조끼와 모자 쓰고오면...

100% 퀵서비스 취급받습니다...그렇다고...오바하면...연출부들 미칩니다...각종 밤무대에서나 입고 다닐듯한...

이상한 빤짝이들...미칩니다....적절한 선을 유지하십시요...민간인도 아닌...밤무대도 아닌 그 적절한 선....

다음은 인상입니다...강인한 인상으로 자신의 장점을 최대한 포장하십시요...어떠한 이미지여도 좋습니다....

첫눈에 반할만한...자신만의 캐릭터...건달도 좋고...게이도 좋고...지적인 이미지도 좋습니다...

지금한번 거울을 보고 찾아보십시요...

가능하면 두분이상이 오시는 것이 좋습니다...기억하기 편하고...아무래도 두명보다는 세명이 수다떠는것이

즐겁지 않겠어요?

흠...그리구 또 뭐가 있을까요...

최악의 예를 한번 들어볼까요?

'광복절...' 할때인데....어느분이 오셨셨습니다...

토요일 오후에...정수기 물갈어 주는 분같은 의상으로...잠도 안 깬듯한 모습으로 들어와...

'프로필 내러 왔는데요...?'라는 성의 없는 대사를 치며...제 자리로 왔습니다...

앉으세요...안내를 하고...프로필을 받고...이런저런 얘기를 나누는데...그분이 다리를 꼬시더니...

담배를 물고...무슨 소린지 정확히 판단이 안되는 웅얼거리는 말투로...자신의 신세한탄을 하기 시작했습니다...

'이런거 내면 뭐하냐...캐스팅은 너무 불확실하다...미래가 불안하다...힘들다...'기타등등...

가실 생각도 안했습니다...마냥 앉아서...음료수 마시며...나 붙잡고 신세한탄...이런이런...

퇴근하던 감독님...날 보더니...'넌 뭐하냐?'라는 알수 없는 표정을 지으시고...

겨우겨우 30분만에 돌아가시는 그분의 뒷모습을 보며 난 그분의 프로필을 따로! 별도로! 특별관리할수 밖에

없었습니다...헐헐....

최고의 예를 들어볼까요?

먼저 전화로 방문시기를 물어봅니다...물론 약속을 정하고 정해진 시간에 정확히 옵니다....

첫눈에 그들이 배우임이 느껴집니다...2명...딱 좋은 숫자죠...

최소한의 정보(감독이 누구고...제목이 뭐고...주연배우가 누구고...어떠한 영화이고...)를 알고 온 그들이

고맙습니다...그들의 관심은 우리의 힘이 되죠...

몇마디 전 출연작과 경력사항에 대해 질문과 명괘한 답변을 하고...'오디션 일정이 있는지...?' 를 묻습니다...

대략적인 스케쥴을 알려주고...이런저런 잡담을 하고...돌아갑니다...여기까지 채 10분이 소요되지 않습니다...

지나가던 감독님...날 부르더니 그넘들 누구냐고 묻습니다....잘 골라보라고...한마디 던지고 가십니다...

기분좋은 만남이었습니다...


다음은...3. 전화예절입니다...

방문하신 대부분 분들이 명함을 달라고 하시고...저 또한 아무 거리낌 없이 드리곤 합니다...

제가 명함을 드리는 이유는...드리는 분을 믿는다는 의미가 강하게 포함되어 있습니다...

하지만...정말 시도 때도 없이 전화하시는 분들...진짜 싫습니다...

아침 일찍...또는 저녁 늦게...또는 휴일에...무지하게 전화 옵니다...

그런 분들...절때!!! 우리 영화는 물론 다른 영화도 캐스팅 안됩니다...

벌써 재작년인데...월드컵 한국전 할때마다 전화하는 분 게셨습니다...제가 모라구 막 그랬더니...

담에는 하프 타임에 전화하셨습니다...미웠습니다...이게 뭡니까!!!

또한...전화 받아도 별로 할 얘기 없는 경우가 많습니다...이럴때...개인적인 대소사 묻는 분들...많습니다...

여친하구는 어떻게 지내세요...? 집에는 별일이...? 요즘 건강은...? 이런 질문들....듣기도 민망하구...

답하기도...민밍합니다...

제가 좀 극단적인 경우를 썼는데요...정말로 적재적소에, 적절한 타임에 전화하시는 분들도 많습니다...

캐스팅 뭔가를 결정해야 할때...잊고 있었던 분이 전화해서...자신의 존재를 알리면...무릎을 탁! 치며...

맞아...맞아...내가 그분을 잊고 있었군...할때도 많습니다...

이럼...여기서 어려워 집니다...적절한 타이밍은 뭐고...무적절한 타임은 뭔가...?

그걸 어찌 알수 있는가...

....글쎄여....정말 힘든일이군요...

눈치로 때려 잡으십시요...혹은 운발이겠죠...긴 통화 보다는 자신의 존재만을 빠르게 알려주고...그것도

일과 시간에...전화를 합니다...자주도 전화 하지 않습니다...가끔씩...영화가 프리 단계이면...한달에

한번도 충분하고...한참 준비중인것 같으면...안면몰수하고...두배로 늘립니다...절대 그 이상은 늘리지 않습니다...

그 이상은 전화보다는 방문하는 방법을 택하십시요...지나가다 들렸어요...라는 변명을 동반한 채...결코 시간을

뺐지 않으며...간단한 눈도장과 함께 그냥 돌아오십시요...


4. 프로필작성.

프로필...어렵습니다....정답이 없지요...1000명의 케스팅 담당자가 좋아하는 취향은 1000가지...

모두 다른 취향입니다...어렵죠...

무엇보다...성의문제 입니다...사진 한장으론 이미지가 한정되기 때문에 최소 두장이상...최근의 사진이

좋습니다... 너무 많아도 부담스럽습니다...사진값만 해도....

그렇다고 매번 똑같은 사진을 붙여서 몇년째 찾아오시는 분들도 있는데 그럼 안되겠죠?

한눈에 알아볼수 있게 잘 배열된 것이 좋습니다...자신의 출연작과 경력을 정확히 기입합니다...

가능하면 비디오 자료나 자신의 경력을 찾을수 있는 인터넷 주소를 기입하는 것도 좋습니다....

너무 많은 자기 소개는 마이너스가 됩니다...두꺼워서 보관하기도 힘들죠...한장 또는 많아도 두장이 좋습니다.


흠....쓰다보니 양이 좀 많군요....다음에 계속....




P.S....철저히 연출부의 입장에서만 쓴 글입니다...너무 거부감 느끼지 마세요....^^

12 개의 댓글이 있습니다.
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mdmeister
2004.07.01 09:13
연기자 준비하시는 분들께 피가되고 살이되는 내용이 많군요.
그중에서도 하프타임...
2006년 월드컵때에도 조우하시길 바래요~~^^
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bossfilm
2004.07.01 13:37
맞는 말입니다. 아주 정확한거 같아요.^^
dj6485
2004.07.01 19:34
좋은 글 감사합니다. 광복절 특사때나 실미도 때나 귀신이 산다 때나 조감독님이 하시는 영화는 꾸준히 찻아 가고 있습니다.
(캐스팅이 안되서 그렇지..ㅡㅡ'')
^^* 조감독님의 글을 읽고 도움이 많이 되었습니다
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actrice
2004.07.02 01:09
오빠~ 안녕하세요~ 많은 도움이 되었어요. 감사합니당~
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nashyguy
2004.07.02 22:27
고마워요....위의 몇가지는 실천하고 프로필 돌리고 있고...몇가지는 실천 못하고 있답니다...

머리로만 하지말고 몸으로 실천 해야지...아자...아자.....
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haim99
2004.07.07 22:35
^^ 와우~!! 최고의 충고였습니다!! 너무 감사해용^^
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dean1020
2004.07.15 16:13
ㅎㅎㅎㅎ너무 맘에 와닿는 말귀군요.....저와도 한번쯤 만난듯하네요^^
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chriswon
2004.07.24 02:38
오호..이젠 한가한가부지..연락 하게나..얼마전.. 오감독+자귀모 멤버들이랑 회포를 풀었는데...
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guralsl21
2004.07.26 21:25
음...
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wlrqkd77
2004.07.30 14:40
좋은 정보 감사합니다^-^
blank11
2004.09.10 12:49
다들 좋은 의견 이라고만 써주셧네요...하지만 저는 다른 관점에서 보고 싶다는 생각이 드네요...
연기자와 연출부를 전확하게 구분지어서 이야기를 하고 계시는데요...오해는 사양 ...저도 저의 입장에서 드리는 말이라는 것을 알아주시고 혹 아니라면...너그러이 이해해주셨음 좋겠습니다...
연기자도 영화의 일부 아니 전체중의 아주 중요한 부분을 차지하는 것은 다들 알고 계실 것 입니다...저는 7년동안 드라마나 영화의 캐스팅 디렉터 일을 해오고 있는 사람입니다...
대부분이 드라마나 방송 이었지만 영화도 몇번 해봤고요..
연기자는 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람들입니다...그것은 연출부도 제작부도 그리고 다른 모든 스텦들도 그렇겠지만요...그런 그들이 얼마나 궁금하고 얼마나 캐스팅이 되려고 노력하는지는 스텝이라면 누구나 알수가있겠지요...그들은 그들 나름대로의 방법으로 자신을 어필하는 것 입니다...어떠한 방법을 써서라도 캐스팅 되고 싶어하지요...그런 그들의 입장을 아는 분들이 전화 한통 아무때나 한다...그리고 자신들이 놀고 싶을때 왔다...등등등 여러가지 이유로 그들을 미워 한다면 진정한 캐스팅은 힘이 들겠지요... 서로들 알려진 배우들은 소속사까지 찿아가서 캐스팅하고...비싼 개런티주고 그런 연기자의 소속신인을 끼워넣기 해주고...그런식으로 캐스팅 하면서 정작 자신들의 핑게만 둘러대고 있는 모습이 딱해서.....이글을 올립니다...연기자들도 마냥 아첨하는 식으로 그들을 대하지 말고 실력을 키우세요.
건방진 소리 였다면 용서 하시고...^^이만 줄입니다.
latir
2004.09.11 10:25
월드컵 한국전은 물론(축구경기 연장까지 가더라도 기껏해야 두 시간 좀 넘습니다.그 정도 시간이야 상대를 배려한다면 충분히 피할 수 있겠죠) 예를 들어주신 다른 상황 모두 기본적인 에티켓이 아닌가 합니다.
이 정도의 배려는 영화를 하는 모든 스탭들에게 서로서로 필요한 것일테구요.
블랭크11님이 말씀하신 것처럼 거의 모든 신인배우들이 캐스팅을 위해 얼마나 노력하는지 모르는 스탭은 없습니다.
그런 노력을 아시기에, 미니필름님께서도 그 노력이 좀 더 효과적일 수 있는 방법을 알려주신 것 같은데요^^
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