최저임금 지급하면 산술적으로 방송국이나 여러 업체들은 엄청난 돈을 지출해야 합니다.

예를 들어서 엑스트라가 아침 8시부터 밤 12시까지 일을 해야 한다면 16시간 일하는 거잖아요? 그럼 133600원이 됩니다.

그럼 방송국에서는 매일같이 밤을 세우면서 일하는 경우가 많은데요~그러면 일주일에 3일을 밤세우는 곳은 얼마일까요?

일주일에 20시간 곱하기 5일 근무하고 한달을 4주로 치면, 최저임금 8350원이면 334만원이죠, 조명, 소도구, 카메라 쪽 사람들은 이 정도 받으면 대기업 수준인데~ 너도나도 이곳에서 일을 하고 싶어하겠죠~!! 그러나 방송쪽 이런데 없습니다.

하물며 단편영화 쪽은?

사실 큰 방송국부터 이런 최저임금제가 시행이 되어야 하는데 열정페이만 강요하는 방송, 영화 현실이 안타깝기만 하네요~!!

그냥 방송, 영화쪽 상황이 안타까워서 그냥 넉두리 해봤습니다. ㅎ

단편영화(특히 학생들의 단편영화의 경우)에서는 최저임금법의 적용이 되기 힘들것 같네요.

그 이유는 최저임금법의 적용이 되려면 그 적용대상을 봐야 합니다(조금 어려울 수도 있는데)

법3조를 보시면 " ~ 사업 또는 사업장" 이라고 되어 있는데,

상업영화나 독립장편영화가 아닌, 단편영화(특히 학생들 단편영화)를 과연 영리를 목적으로 하는,

즉, 돈을 벌기 위한 사업 또는 사업장으로 보기에는 다소 무리가 있어 보입니다.

하여, 개인적인 생각으로는 영리(즉, 돈을 벌기위해서 찍는 영화인 상업영화, 또는 사업자등록을 한 장편독립영화, 또는 단편영화처럼 짧긴 하지만 시리즈로 마들어 영리를 목적으로 하는 웹드라마 등등)를 목적으로 하지 않고,

찍는 단편영화의 경우에는 최저임금법상의 사업이나 사업장으로 보기힘들 듯 하며, 이 단편영화에 고용되어 일하는 분들(스텝이나 배우 등)의 경우에도 최저임급법의 적용은 되지 않을 가능서이 높다고 생각합니다.