[장편영화 제작워크샵 모집]
월 2회차 등의 워크샵 과정이 계속됨
장편 영화제작을 위한 워크샵
스터디로 봐도 되는 실무 프로젝트형으로 진행
[연락처]
yesfilmk@지메일.콤
(폐기 언급이 없으면 보관 후 차후에도 연락)
[ 구인부분 ]
경력 제작크류
연출팀 촬영조명팀, 동시, 미술, 음악...
각 스텝파트는 수시 미팅
제작크류 막내급1인
막내급 1인은 별도로 상시 팀원으로 모집 합니다
제작물은
100분 기준으로 제작
단 시간내에 제작하는 목적이 아님
워크샵 일정을 조정해서 세밀하게 차근차근 제작
레드 카메라 두세트등 충분한 시스템과 전문인력
예산은
워크샵 팀원이 1/N으로 분담하나 진행비 수준
외부 예산이 들어오면, 월2회가 아닌 60일중 24회차 등으로 집중 진행 (진행 중)
초보자 수준의 단편워크샵 부분의 한계와 해결책
힘들게 단편급 습작을 다수 참여 했으나, 발전 없음의 갑갑 한 케이스
비전공자이거나, 제작한 단편의 품질이 너무 평범해서
장편팀에서 아예 안 불러주는 상황을 계속 당하는 경우
위 내용을 벗어나기 위한 장편용의 워크샵
유통 가능한 B급 품질의 장편 스텝 스크롤이 필요한 케이스
느리지만 질 위주로 제작, 개봉, 송출
경력자 제작워크샵 크류 집중 연구 과정 의 내용
장편영화 제작에 참여했던 스텝 경력자 지원 가능
각자의 상업영화작업 들어갈것을 계산해서
~8인을 항상 유지 (개별로 작품 들어가면 일하러 가고, 끝나고 귀환)
25년 말까지 4명 정도의 팀원 확보를 예상
상업 작업시 시간에 쫗겨서
깊이 있게 능력을 갈고 닦을 시간이 없는 경우가 반복됩니다
경력자 팀 위주로 스터디 팀을 짜서 깊이 있게 연구분석하고,
제작시에도 순간 순간 체크해 가면서 해보자는 기획이며
양을 버리고 질을 찾고, 필요하다면 더 깊이 있게 진행
제작크류 막내 지원자의 경우
영화적인 경험을 가능한 자세하게 서술
한 사람만을 위한 영화학교
기존 제도권 교육기관의 주입식 교육 아님
핀란드의 프로젝트형 수업
3개월의 인턴과정에서 끈질기게 버티시면되요
이 기간을 지나면 하나씩 알아듣는 부분이 생깁니다
"막내 크류" 지원자는 이력서를 자세희 기록
사진첨부된 이력서, 주소지 동, 기존 타 교육기관 수강 부분...
경력이 없으면, 영화 한편의 리포트
경력직 크류에 차차 합류 가능하도록 실무에 필요한 지식을 전달
시스템은
제한 없이 투입
공간 과 배우 섭외가 가능하다면
깊이 있는 실력 향상의 과정이 계속됨
진행 방식은
1. 레퍼런스 분석
2. 최소 예산으로 실 제작 (월 2회차등)
3. 제작물 분석
4. 제작 준비 (레퍼런스 비교 후 개선점 도출)
* 최소 예산을 분담 (식대, 진행비 수준, 그외는 가능한 협찬으로)
* 1번에서 4번을 반복
"이력서", "자기소개서"(영화적인 경험 위주)
- 기존 작업의 링크
- 자신이 제작하고 싶은 영화를 간략히 소개
- 심화 스터디를 위해 분석해보고 싶은 영화 와 연출자 리스트 제출
- "PDF" 와 "유튜브 링크"등만 전송 파일 첨부시 메일 삭제
25년 12월까지 7인 정도의 크류 구성 계획
26년 중반에 완성물 가편 완료 총 1년반 예상
계시물이 있는동안 계속 지원 가능
