안녕하세요, 저는 홍익대학교 공과대학 졸업 후 IT쪽 일을 하다가 나이 들어 뒤늦게 대학원에서 연출을 전공하고 2012년경부터 지금까지 10년 넘게 영화일과 드라마일을 하는 사람입니다 ^^

영화판 드라마판에서 웬만한 산전수전 다 겪어보고 수많은 저학력자와 고학력자와 일해본 제 입장에서 봤을 때는,

님은 제작부 막내로 뽑기엔 지나치게 고스펙입니다.

대학 졸업 후 공중파나 종편 방송사에 4년 계약직 조연출로 지원하는 거라면 오히려 얼씨구나 하고 뽑아줄 겁니다. 대부분의 대기업들과 마찬가지로, M사나 S사 같은 방송사들도 sky를 선호합니다.

그러나 그렇게 대기업에 입사지원 하는 게 아니고 이렇게 필름메이커스에 공고가 올라오는 것을 보고 이력서 보내는 것은...님의 스펙은 그들이 보기에 너무 오버스펙입니다. 아마 아무도 안 뽑아줄 겁니다.

이력서를 몇백통을 보내도 항상 응답이 없을 겁니다. 이렇게 필름메이커스 보면서 이력서 보내는 방법 말고 다른 길을 찾으셔야 할 것 같습니다.

지인 추천으로 들어가는 길을 노리시거나, 제작부 말고 다른 일을 노리시거나, 뭔가 다른 방법을 모색해 보세요 ^^

님의 첫번째 문제는 제작부의 힘들고 고된 일을 막 시키며 막 굴려먹기엔 너무 오버스펙이라는 것이고,

님의 두번째 문제는 뭘 하고 싶은지가 명확하지가 않다는 것입니다. 확실하게 제작부에 관심이 있는 것도 아니고, 확실하게 연출부에 관심이 있는 것도 아니고, 확실하게 조명에 관심이 있는 것도 아니고 확실하게 동시녹음에 관심이 있는 것도 아니고...

그냥 이거저거 재미로 하나씩 찔러보는 사람이라는 인상이 강합니다.

이거저거 재미로 하나씩 맛만 보고 다닐 뿐, 나는 이것을 하기로 결정했습니다라는 결기가 안 느껴집니다.

(오버스펙인 걸 감수하고) 기껏 제작부로 뽑아봤자 따악 일주일이면 그만둘 것처럼 생겼습니다.

제가 드라마 프로듀서나 영화 프로듀서면 님처럼 이거저거 맛만 보고 다니는 사람은 웬만큼 급하지 않으면 안 뽑습니다.

대부분의 결정권자들이 비슷한 심리를 가지고 있습니다. 이력서 딱 봤을 때 일관되게 제작부 일만 여러 작품 해 본 사람을 제작부로 뽑고 일관되게 연출부만 한 사람을 연출부로 뽑지 님처럼 재미로 이거도 맛 보고 저거도 맛 보고 하는 사람은 웬만하면 안 뽑습니다.

님이 생각하는 이유 중 1번은 솔직히 일머리만 있으면 성별 상관없어서 아니라치고 2,3,4번이 클거같아요.

짧은 글이지만 능력있는 분인 건 확실한 게 느껴지는 것 같습니다.
글솜씨도 일목요연 깔끔하고 무엇보다 어떤 이야기를 하는지 아주 잘 와닿는 것 같습니다
꿈 포기하지 마시고 열심히 달리시길 바랍니다

1.일단 SKY 무슨과인지? 영화관련과 아니면 아예 선호안함
2. 여자보다 남자를 더 선호하긴함
3. 현장에 S대 출신도 많음
4.1종보통이 더좋음 기본적으로 카니발,스타렉스,1톤 끌어야함

현직 제작팀입니다.
저도 이력서 받고 사람 뽑을때 보면
1. 이건 사실 같은 막내면 남자 뽑기는 합니다. 특히 사극이나 큰 영화일수록 남자 우대하지만, 팀내 막내 2인 이상 뽑을때는 여자도 뽑긴하지요. 간단 서류 작업같은게 아무래도 남자보다는 여자들이 더 깔끔하게 하더라구요.
2. 학력 상관없습니다. 고학력이라고 안 뽑을 이유는 없습니다. 관련 전공이 중요하지요. 하지만 제작팀이라면 고학력자 우대하시는 분도 있습니다. 분명한 사실이고, 요즘에는 외국어 번역일도 제작팀일이 종종 하고, 자료서치도 필요할때 있어서, 영어 잘하면 저는 우대합니다.
3. 1종 보통 뽑으시는 거 추천합니다. 자동도 있지만 그래도 우대는 2종보다는 1종이고, 자동보다는 보통입니다!! 면허 꼭 바꾸세요!!!!!
4. 아무래도 요즘 쉬는 사람이 많고 일은 없다 보니, 좀더 경험있는 사람을 뽑기도 합니다.

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일단 상업 장편이든 드라마든 들어가는것도 좋지만. 숏폼이나 작은 작품도 많이 해보세요 !
거기서 만든 인맥으로 상업가는겁니다.
상업하는 사람들이 상업하고, 독립하는 사람들이 독립 하는 경우가 많지만.
상업하는 사람들도 중간에 시간이 남거나 직급 올라가기 위해서 작은 작품 하는 경우도 있기때문에
다양하게 제작팀 일 해보세요!! 하다보면 열립니다 !!!