'보통' 이라는게 의미가 없는 산업이지 않나요?
많이 받는 초보도 있고, 적게 받는 경력자도 있으니까요. 그정도 경력이면 이제 막내는 벗어난 느낌이네요.

말은 제작사와 개별계약이라고는 하지만 어차피 각 팀별로 협상한걸 계약만 하는거니 그팀 감독과의 합의 문제죠.
합의 후 계약이기 때문에 최저시급을 위반했다던가, 근무시간을 법이 정해준 시간 이상까지 넘어서 일을 시켰다던가 하는건 신고의 대상이지만 이미 협의해서 계약한 금액이 평균보다 적은건 해당 의상팀과 담판을 지어야 한다고 결론날 확률이 높을거에요.