가능성은 낮지만 본인이 희망한다면 시도는 해봐야하겠죠.
입장을 바꿔놓고 생각해 보면, 같은 임금을 주고 이미 현장경험이 있는 사람들이 줄을 서 있는데도 불구하고 경험 없는 사람을 쓰고 싶을까요?
게다가 몇 달은 가르쳐야 쓸만(?)해 지는데 그때 쯤 그만둘 사람이 배우러 온다고 하면 내가 돈주고 채용을 해야하는건지 수강료를 받고 수업을 해줘야 하는지 의구심이 들 정도 입니다.
그러니 특별한 사정이 있어서 급하게 구하는게 아니면 안될 가능성이 높겟죠?
이런거 감안해서 계속 떨어지는게 당연하니 떨어지더라도 포기하지 말고 계속 시도하면 한 번은 기회가 올겁니다.
평상시에 품앗이 프로젝트등에 나가서 작게라도 현장 경험을 쌓으면서 그 기회가 왔을때를 나까챌 수 있는 준비를 하시는게 좋고요.
입장을 바꿔놓고 생각해 보면, 같은 임금을 주고 이미 현장경험이 있는 사람들이 줄을 서 있는데도 불구하고 경험 없는 사람을 쓰고 싶을까요?
게다가 몇 달은 가르쳐야 쓸만(?)해 지는데 그때 쯤 그만둘 사람이 배우러 온다고 하면 내가 돈주고 채용을 해야하는건지 수강료를 받고 수업을 해줘야 하는지 의구심이 들 정도 입니다.
그러니 특별한 사정이 있어서 급하게 구하는게 아니면 안될 가능성이 높겟죠?
이런거 감안해서 계속 떨어지는게 당연하니 떨어지더라도 포기하지 말고 계속 시도하면 한 번은 기회가 올겁니다.
평상시에 품앗이 프로젝트등에 나가서 작게라도 현장 경험을 쌓으면서 그 기회가 왔을때를 나까챌 수 있는 준비를 하시는게 좋고요.
질문은 최대한 자세히 성실하게, 답변은 친절하고 다정하게