(재)전주국제영화제조직위원회에서 제26회 전주국제영화제를 함께 만들어갈 스태프를 공개 채용합니다.

영화제를 함께 이끌어갈 창의적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

1. 모집 분야

- 스크리닝 매니저 (00명)

- 영사 매니저 (00명)

2. 업무 내용

가. 스크리닝 매니저

- 상영 전 영사 및 자막 테스트 진행

- 상영작 스크리닝 및 상영 관리 (상영관 내부 위치)

- 상영 진행 및 영사 사고 대처

- 영사 기술상의 관객 불만 응대

나. 영사 매니저

- 상영 전 영사 및 자막 테스트 진행

- 상영작 영사 진행 (영사실 위치)

- 상영 진행 및 영사 사고 대처

- 담당 상영관 영사실 관리

다. 공통 업무

- 상영작 검색 및 작품 관련 정보 확인

- 상영관 사전 영사 테스트 진행

- 상영 관련 정보 확인 및 사전 준비 작업

※ 별도의 업무교육이 진행되기 때문에 경력이나 경험이 없더라도 누구나 지원 및 근무 가능

3. 근무 기간

2025년 4월 1일(화) - 5월 12일(월) / 42일간

4. 전형 일정

가. 원서 접수 : 2025년 2월 18일(화) - 3월 10일(월) / * 17:00 도착분에 한함

나. 서류 전형 합격자 발표 : 2025년 3월 13일(목) / * 개별 연락

다. 면접 전형 : 2025년 3월 18일(화) - 3월 20일(목)

- 서류 전형 합격자에 한함

- 면접 세부 일정은 개별 연락

- 면접 일정은 영화제의 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 최종 합격자 발표 : 2025년 3월 25일(화) / * 개별 연락

※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있음

※ 면접 전형 참석 인원 중 전라북도 외 지역에서 참석한 인원에는 왕복 교통비 지원 예정

(우등고속버스 기준 실비 / 교통비 편도 영수증 및 통장, 신분증 사본 제출 필요)

5. 지원 자격

가. (재)전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의거하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

<전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유)>

제12조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

(2) 파산자로 복권되지 아니한 자

(3) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

(3-1) ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법’ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상의 유죄 판결이 확정된 자(신설 2020.09.22.)

(4) 해외여행에 결격사유가 있는 자

나. 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자

다. 조직 생활을 할 수 있는 조화로운 성격과 책임감을 갖춘 자

라. 근무 기간 중 전주 거주가 가능한 자

6. 우대 사항

가. 영화 제작 및 극장 영사실 업무 경험자 우대

나. 기타 영화제에서 영사, 검색 관련 스태프 및 자원 활동 경험자 우대

7. 지원 방법

가. 접수 방법 : 이메일(tech@jeonjufest.kr) 접수만 가능

나. 이메일 접수 이외에 방문 및 우편 접수 등은 받지 않습니다.

8. 지원 서류

가. 지원서 (홈페이지에서 지원서 다운로드 후 이메일(tech@jeonjufest.kr) 접수)

※ 필히 영화제 지원서 접수 (타 지원서 접수 불가)

나. 자기소개서

다. 개인정보 수집 및 활용 동의서

9. 기타

가. 지원서 발송 시 메일 및 지원서 제목에 이름 및 지원 분야를 반드시 표기해야 합니다.

- 예) 홍길동(스크리닝 매니저).hwp

나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 사용을 금하고 있습니다.

다. 보수는 현 (재)전주국제영화제조직위원회 내부규정에 따라 지급합니다.

라. 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

마. 기타 자세한 문의는 전주국제영화제 기술팀으로 문의하시기 바랍니다.

- Tel. 063-280-7982 (월-금, 10:00-18:00)

- E-Mail. tech@jeonjufest.kr