2025년도 제21회 제천국제음악영화제 1차 스태프 모집 공고
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제천국제음악영화제1 |
| 2024년 12월 31일 17시 59분 28초 732 | |
| 제작 | (사)제천국제음악영화제 |
| 모집분야 | 기획 제작, 회계, 기타 |
| 모집인원 | 6 |
| 담당자 | 이정은 |
| 전화번호 | 개인정보 보호를 위해 로그인한 회원에게만 보입니다. |
| 이메일 | 개인정보 보호를 위해 로그인한 회원에게만 보입니다. |
| 모집 마감일 | 2025-01-15 |
2025년도 제21회 제천국제음악영화제 1차 스태프 모집 공고 |
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제천국제음악영화제1 |
| 2024년 12월 31일 17시 59분 28초 732 | |
| 제작 | (사)제천국제음악영화제 |
| 모집분야 | 기획 제작, 회계, 기타 |
| 모집인원 | 6 |
| 담당자 | 이정은 |
| 전화번호 | 개인정보 보호를 위해 로그인한 회원에게만 보입니다. |
| 이메일 | 개인정보 보호를 위해 로그인한 회원에게만 보입니다. |
| 모집 마감일 | 2025-01-15 |
2025년 제21회 제천국제음악영화제 스태프 모집 공고
아시아 유일의 국제음악영화제인 제천국제음악영화제와 함께 할 개성과 열정 넘치는 스태프를 아래와 같이 모집하오니 많은 분들의 지원 바랍니다.
▪채용분야 : 프로그래머, 영화프로그램팀장, 운영팀장, 공연팀장, 홍보마케팅팀장, 경영지원팀원
▪모집인원 : 6인
▪제출서류 : 입사지원서, 개인정보이용동의서, 서약서
※ 각 채용자는 분야별 주요업무 외에 소속실, 팀의 공통 및 협력업무가 있으며, 업무는 채용자의 능력 및 회사의 사정에 따라 조정이 될 수 있습니다.
가. 세부사항
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채용분야 |
직책 |
직무 및 자격 |
근무기간 |
근무처 |
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임기제 전문위원 |
프로그래머 |
<주요업무> - 영화제 상영작 프로그래밍 - 영화제 개최 전반에 관한 프로그램 총괄 기획 및 관리 등
<자격 요건> - 영화제 및 영화프로그래머 업무 유경험자 우대 - 영어로 업무 가능한 자 (기타 제2외국어 능통자 우대) - 영화제 및 영화산업에 대한 이해가 있는 자
* 지원서류에 자유양식 영문 과제 제출 必
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채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. |
서울/제천 |
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영화 프로그램실 |
영화 프로그램 팀장(실장) |
<주요업무> - 영화프로그램팀 업무 총괄 - 국내 및 해외 영화 수급 및 프로그램 이벤트 운영/출판 관리/상영본 제작 및 기술상영 관리/제작지원사업 관리/심사위원 관리/ 아카이브사업 관리 등 프로그램팀 제반 업무 총괄
<자격 요건> - 국제영화제 프로그램실/팀에서 2년 이상의 근무 경 력이 있는 자 - 영화제 및 관련분야의 지식을 갖춘 자 - 영어 능통자(영어 작문 및 회화능력 필수/ 제2외국어 능통자 우대) - 팀 전반 관리에 필요한 리더쉽을 갖춘 자 - 제반 오피스 프로그램 사용가능 필수
* 업무능력 및 경력 등을 평가 후 실장 업무를 할 수 있음.
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채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. |
서울/제천 |
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운영실 |
운영팀장 (실장) |
<주요업무> - 운영실 업무 및 행사장 안전총괄 - 자원활동가 모집 및 운영 - 행사장 조성(설치·철수, 물품 관리, 안전 등) - 행사장 운영(차량, 용역, 방역 등) - 행사 지원(인력 숙소, 보험, 간식, 업무 지원 등) - 티켓 운영 등
<자격 요건> - 지원분야 2년 이상 경력자 우대 - 영화제 및 문화예술관련 분야 경력자 우대 - 운전 1종 보통 이상 및 실제 경력자 우대 - 영화제 및 관련분야의 지식을 갖춘 자 - 각 종 오피스 프로그램 사용가능 필수
* 업무능력 및 경력 등을 평가 후 실장 업무를 할 수 있음.
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채용일로부터 ~ 2025. 11. 30. |
제천 |
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공연프로그램실 |
공연팀장 (실장) |
<주요업무> - 공연관련 안전총괄 업무 - 공식행사(개·폐막식) 및 공연프로그램 제작·운영 - 아티스트 섭외·계약·관리 - 시스템 업체 계약·관리 등 - 관객 안전 및 수표 관리·운영 - 기타 영화제 음악 프로그램 기획 총괄
<자격 요건> - 영화제, 공연기획, 음악페스티벌, 야외공연 경험자 우대 - 국제영화제 업무 유경험자 우대 - 각종 오피스 프로그램 사용 가능 필수 - 제천 거주자 우대
* 업무능력 및 경력 등을 평가 후 실장 업무를 할 수 있음.
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채용일로부터 ~ 2025. 10. 31. |
제천 |
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홍보 마케팅팀 |
홍보마케팅 팀장 |
<주요업무> - 영화제 홍보 및 브랜드 전략 수립 - 매체 관리 및 보도자료 등 관리 - 각종 영화제 홍보 관련 행사 진행 - 홍보팀 총괄 운영 - 공식 SNS 등 운영 총괄 - 마케팅/스폰서십 총괄 - 기업 협찬(현금, 현물) 및 사업 제휴 총괄 - 협찬 제안서 및 각종 제안서 작성 - 온오프라인 프로모션 기획·운영 - 브랜드 노출(각종 광고,로고,물품) 기획·운영 - 멤버십(후원회) 기획·운영
<자격요건> - 영화제 및 관련 분야의 지식을 갖춘 자 - 국제영화제 업무 유경험자 우대 - 영어 가능자 우대 - 포트폴리오 있을 시 제출
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채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. |
제천 |
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경영지원팀 |
경영지원 팀원 |
<주요업무> - 영화제 사무국장 및 경영지원팀 공통업무 - 영화제 기획사업운영 - 국도비 공모사업, 기획사업 추진 - 사무국 회의 등 회의록 작성 등 - 총무업무 지원
<자격요건> - 영화제 및 문화재단, 축제기관 경력자 - 기획서, 제안서 작성 가능자 우대 - 각종 오피스 프로그램 사용 가능 필수 |
채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. |
제천 |
※ 근무 기간은 상호협의에 의하여 조정될 수 있습니다.
나. 응시자격
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호 및 영화제 인사규정 제3장, 제11조(채용결격사유) 등에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자
- 제천사무국에 근무가 가능한 자
다. 전형일정 및 방법
① 채용일정
- 접수기간 : 2025. 12. 31.(화) ~ 2025. 1. 15.(수)
- 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 : 접수 마감 후 추후 통보(합격자 개별통지)
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 1. 16.(목)
- 2차 면접전형 : 2025. 1. 20.(월) ~ 1. 21.(화)일 중 1일 (최종합격자 개별통지)
- 출근 예정일 : 2025. 2. 3.(월) (협의하에 일정 조정 가능)
※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변동될 수 있음.
② 채용방법
- 1차 서류전형 : 해당 직무수행에 관련된 자격․경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 2차 면접전형 : 해당 직무수행에 필요한 능력·자세 등 업무역량 병행 평가(1차 서류 합격자에 한함)
※ 면접 평가 항목
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항 목 |
배 점 |
점수산정 |
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관련 근무 경력 (영화제 및 채용분야 관련 업종) * 제출서류 근거 평가 |
10점 |
5년 이상 : 10점 3년 ~ 4년 : 6점 1년 ~ 2년 : 3점 |
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응시 분야 관련 자격증 |
3점 |
관련분야 자격증 소지자 |
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업무 적합성 및 성실성 |
10점 |
면접위원 자율 평가 평균 점수 |
* 관련 분야 인정여부는 면접 위원들간의 협의 및 증빙자료, 기준표 등에 의해 결정
이력서에 제출한 경력은 증빙자료를 반드시 첨부해야 하며, 이를 근거로 급여산출
라. 지원 방법
- 제천국제음악영화제 지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 다운로드 후 작성하여 대표 메일로 접수
- 프로그래머의 경우 <제천국제음악영화제 비전 및 향후 과제> 1부(A4 2매 내외 영문 의견서 제출
- 지원서 다운로드 : 제천국제음악영화제 홈페이지 > 공지사항 > 채용공고 게시글에서 확인
- 대표 메일 접수 : jimff@jimff.org / 방문 및 우편접수 불가
- 메일 및 파일 제목 : ‘분야_직책_지원자명’ 예) 프로그램팀_프로그램팀장_홍길동
- 1차 서류전형 합격 후 2차 면접 이전에 이력서에 기재된 졸업, 경력 증빙자료 제출 必
마. 기타
- 보수는 제천국제음악영화제 보수규정에 따름.
- 적격자가 없을 시에는 재공고가 진행될 수 있음.
- 허위사항 기재 시에는 합격 후에도 채용 취소될 수 있음.(채용 전 경력증명 서류 제출)
- 제출한 지원서 및 서류는 반환되지 않음.
- 본 채용공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변동사항 발생 시 공지사항을 통해 공고함.
- 합격 후 채용 시 규정에 의한 추가 제출서류가 있음.
- 경력 산정과 관련하여 증빙자료를 보완 요구할 수 있음.
문의
- 043-646-2242
분명한 프로젝트나 회사가 아니면 경계하시는게 좋습니다.