2025년도 제21회 제천국제음악영화제 4차 스태프 모집 공고 |
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제천국제음악영화제1 |
| 2025년 04월 11일 18시 11분 26초 494 | |
| 제작 | (사)제천국제음악영화제 |
| 모집분야 | 기획 제작, 미술, 편집, 홍보 마케팅, 기타 |
| 모집인원 | 13 |
| 담당자 | 이정은 |
| 전화번호 | 개인정보 보호를 위해 로그인한 회원에게만 보입니다. |
| 이메일 | 개인정보 보호를 위해 로그인한 회원에게만 보입니다. |
| 모집 마감일 | 2025-04-24 |
2025년 제21회 제천국제음악영화제 4차 스태프 모집 공고
아시아 유일의 국제음악영화제인 제천국제음악영화제와 함께 할 개성과 열정 넘치는 스태프를 아래와 같이 모집하오니 많은 분들의 지원 바랍니다.
▪ 채용분야 : 홍보마케팅팀 총괄(팀장급) 1인, 팀원(홍보) 1인, 영화프로그램팀원 1인, 산업프로그램 팀원 2인, 운영팀 팀원 4인, 초청팀 팀원 2인, 문화사업팀 팀원 2인
▪ 모집인원 : 13인(총괄(팀장급) 1인, 팀원 12인)
※ 각 분야별 채용 인원은 회사의 사정에 따라 조정 될 수 있습니다.
▪ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보이용 동의서, 서약서
가. 세부사항
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채용분야 |
직책 |
직무 및 자격 |
근무기간 |
근무처 |
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홍보 마케팅팀 |
홍보 총괄 (팀장 |
<주요업무>
<자격요건> - 영화제 및 관련 분야의 지식을 갖춘 자 - 국제영화제 업무 유경험자 우대 - 영어 가능자 우대 - 영화제 및 영화콘텐츠 언론홍보 경력자(2년이상) - 콘텐츠 기획 역량을 갖춘 자 - 대/내외 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자 |
5월 중 ~ 2025. 10. 30. |
서울/제천 |
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홍보 팀원 |
<주요업무>
(공식 인스타그램, 유튜브 등 운영 지원)
<자격요건> - 기본적인 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자
- 국제영화제 업무 유경험자 우대 - 영어 가능자 우대 - 콘텐츠 기획 역량을 갖춘 자
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5월 중 ~ 2025. 09. 30. |
서울/제천 |
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영화 프로그램팀 |
팀원 |
<주요업무> - 프로그램북 출판(원고, 번역, 교정, 출판) - 등급분류면제추천 신청 - 모더레이터, 번역가, 통역가, 리뷰어 일정 관리 - 기간 중 Q&A 및 프로그램이벤트 지원 - 영화프로그램팀 자원활동가 운영
<자격 요건> - 영어 독해, 작문 능력 필수 - 영화제 프로그램팀 업무 경험자 - 영화제 및 국제행사 등의 출판 제작 운영 경험자 우대 |
7월 중 ~ 2025. 09. 30. |
서울/제천 |
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산업 프로그램팀 |
팀원 |
<주요업무> - 영화음악아카데미 운영 총괄 - 강사진 및 커리큘럼 구성 및 운영 관리 - 아카데미 참가자 모집 및 제반 사항 운영 - 홈페이지, SNS 홍보콘텐츠 및 출판물 제작 관리 - 교육 기자재 및 기술 사항 운영 관리
<자격 요건> - 영화제 및 관련 분야의 지식을 갖춘 자 - 대/내외 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자 - 음악교육 기자재 및 기술 사항 운영 경험자 우대 |
5월 중 ~ 2025. 09. 30. |
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팀원 |
<주요업무> - 필름뮤직마켓 운영 - 프로젝트, 영화음악가 공모 및 심사 운영 - 선정작 및 참가자 초청 및 일정 관리 - 기록, 홍보, 출판물 제작 운영 - 오프닝/클로징, 비즈니스 미팅, 네트워크 행사 운영
<자격 요건> - 영화제 마켓 운영 유경험자 우대 - 대/내외 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자 - 초청, 프로그램이벤트, 출판 운영 유경험자 우대 |
6월 중 ~ 2025. 09. 30. |
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운영팀 |
팀원 |
<주요업무> - 행사장,상영관 행사분위기 조성 관련 기획 및 실행
<자격요건> - 오피스 및 디자인 툴 사용가능 필수
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6월 중 ~ 2025. 09. 30. |
제천 |
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팀원 |
<주요 업무> - 행사장 및 상영관 셔틀버스 노선정리,운영
<자격 요건> - 오피스 프로그램 사용가능 필수 - 영화제 및 축제 경험자 우대 - 실 운전가능자 필수 (1종 면허소지자) |
6월 중 ~ 2025. 09. 30. |
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팀원 |
<주요 업무> - 행사장 운영 관련 업무 ( 보험, 집기운영 등)
<자격 요건> - 오피스 프로그램 사용가능 필수 - 영화제 및 축제 경험자 우대 - 실 운전가능자 필수 (1종 면허소지자) |
7월 중 ~ 2025. 09. 30. |
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팀원 |
<주요 업무> - 행사장 운영 지원 업무
<자격 요건> - 오피스 프로그램 사용가능 필수 - 영화제 및 축제에 대한 이해와 관심이 많은 자 - 실 운전가능자 필수 (1종 면허소지자) |
7월 중 ~ 2025. 09. 30. |
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초청팀 |
팀원 |
<주요 업무> - 게스트 초청지원 - 게스트 숙박정리
<자격 요건>
- 영화제 및 축제 경험자 우대 - 관련업무 유경험자 우대 - 외국어로 의사소통 가능자 (영어 필수 제2외국어 우대) |
6월 중 ~ 2025. 09. 30. |
제천 |
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팀원 |
<주요 업무> - 게스트 초청지원 - 배지제작 및 운영 - 게스트 라운지 관리
<자격 요건> - 영화제 및 축제 경험자 우대 - 외국어로 의사소통 가능자 (영어 필수 제2외국어 우대) |
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문화사업팀 |
팀원 2인 |
<주요 업무> - JIMFF OST페어 기획 및 운영 - JIMFF 캠핑&뮤직 페스티벌 운영 및 관리 - 엽연초살롱 프로그램 기획 및 운영 - 문화사업팀 업무 지원
<자격 요건> - 영화제 및 문화예술 관련 분야 유경험자 우대 - 운전면허 소지자 우대(실 운전경력 필수) - 각종 오피스 프로그램 사용가능자 우대 - 디자인툴 사용가능자 우대 |
5월 중 ~ 2025. 09. 30. |
제천 |
※ 근무 기간은 상호협의에 의하여 조정될 수 있습니다.
※ 각 채용자는 분야별 주요업무 외에 소속실, 팀의 공통 및 협력업무가 있으며, 업무는 채용자의 능력 및 사측의 사정에 따라 조정이 될 수 있습니다.
※ 제천 근무 시 주거지원비 지원가능(타 지역 거주자에 한함)
나. 응시자격
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호 및 영화제 인사규정 제3장, 제11조(채용결격사유) 등에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 근무 기간 중 병역 실행 예정에 없는 자.
- 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자
- 제천사무국 근무 가능한 자(각 팀별로 근무에 대한 차이가 있음)
다. 전형일정 및 방법
① 채용일정
- 접수기간 : 2025. 4. 11.(금) ~ 2025. 4. 24.(목) / 14일간
- 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 : 접수 마감 후 추후 통보(합격자 개별통지)
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 4. 25.(금)
- 2차 면접전형 : 2025. 4. 28.(월) ~ 4. 29.(화) 중 1일 (최종합격자 개별통지)
- 출근 예정일 : 개별 안내(조정 가능)
※ 상기 일정은 채용 진행상황 및 사측의 사정에 따라 변동될 수 있음.
② 채용방법
- 1차 서류전형 : 해당 직무수행에 관련된 자격․경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
□ 평가항목
1. 해당 업무 이해도(자기소개서 등 검토) 30점
2. 전공, 경력 부합도(제출서류 검토) 30점
3. 업무수행능력(종합적 서류 심사) 40점
※ 서류심사 평가점수가 60점 미만인 자 서류 전형 탈락
- 2차 면접전형 : 해당 직무수행에 필요한 능력·자세 등 업무역량 병행 평가(1차 서류 합격자에 한함)
- 면접심사에서 심사위원 및 면접자는 제척⦁기피⦁회피 등 확인 필수(면접 시 별도 안내)
- 관련 분야 인정여부는 면접 위원들 간의 증빙자료 검토 및 협의, 기준표 등에 의해 결정하며, 이력서에 제출한 경력은 증빙자료를 반드시 첨부해야 하며, 이를 근거로 경력 및 급여 산출
라. 지원 방법
- 제천국제음악영화제 지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 다운로드 후 작성하여 대표 메일로 접수
- 지원서 다운로드 : 제천국제음악영화제 홈페이지 > 공지사항 > 채용공고 게시글 확인
- 대표 메일 접수 : jimff@jimff.org / 방문 및 우편접수 불가
- 메일 및 파일 제목 : ‘분야_직책_지원자명’ 예) 프로그램팀_프로그램팀장_홍길동
- 1차 서류전형 합격 후 2차 면접 이전에 이력서에 기재된 졸업, 경력 증빙자료 제출 必
마. 기타
- 보수는 제천국제음악영화제 보수규정에 따름.
- 적격자가 없을 시에는 재공고가 진행될 수 있음.
- 허위사항 기재 시에는 합격 후에도 채용 취소될 수 있음.(채용 전 경력증명 서류 제출)
- 제출한 지원서 및 서류는 반환되지 않음.
- 본 채용공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변동사항 발생 시 공지사항을 통해 공고함.
- 합격 후 채용 시 규정에 의한 추가 제출서류가 있음.
- 경력 산정과 관련하여 증빙자료를 보완 요구할 수 있음.
문의
- 사무국 경영지원팀 인사담당자 043-646-2242
분명한 프로젝트나 회사가 아니면 경계하시는게 좋습니다.